jueves, octubre 13, 2016

El derecho a ir a trabajar...

Me sorprende que un partido que defiende el derecho de las personas a trabajar en un día de huelga general, sea la misma que prohíbe que esas personas puedan trabajar en un día festivo. Considero más grave el ir a trabajar en un día de huelga, porque es faltar a tus compañeros de trabajo y porque luego tu también te beneficiaras de lo que se consiga en esa huelga y sin mojarte el culo. Después de trabajar 23 años a turno continuo y trabajar infinidad de 12 octubres o 11 de septiembres (días como otros culaquiera), me sorprende que un Gobierno lo considere como algo extraordinario. Cuando deberiamos sentir vergüenza del llamado en muchos lugares de latinoamérica como el "Día de la Raza". Creo que su mejor nombre sería el día de la "razzia".
Las "razzias" son incursiones rápidas en territorio enemigo, especialmente con fines destructivos o de saqueo y es lo que hicieron los "conquistadores" en el Nuevo Continente, fueron a saquearlo y a destruir culturas milenarias para imponer el catolicismo y el castellano como cultura predominante en ese nuevo territorio.
Y en su día trabajando en turno americano, he trabajado muchos 11S, muchos 12O, Navidades, Años Nuevos y al final te das cuenta que todos los días son iguales, por mucho que la política o la iglesia intente influir en la sociedad. Debemos celebrar las masacres de los almogavares, de los conquistadores, del holocausto judio...?. Dejemos que decidan cada empresa cuando dan esas fiestas, porque ellas son las que pagan a sus obreros y no el estado, ni la Generalitat. Que hoy quieren trabajar por un día de diciembre, pues a lo mejor es una manera de concienciar el entorno familiar y eso es más beneficioso que el estar pensando que hace 524 años, que alguien llegaba a ese continente y no era el primero, ni el último que llega a tierras americanas

No hay comentarios: